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Emprego

Sine Manaus lidera ranking nacional de eficiência na intermediação de empregos

Levantamento do Ministério do Trabalho mostra capital amazonense na primeira colocação entre os serviços municipais de emprego do país
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O prefeito de Manaus, David Almeida, anunciou nesta terça-feira (10), durante agenda realizada no Centro de Cooperação da Cidade (CCC), que o Sine Manaus conquistou o primeiro lugar no ranking nacional de eficiência da Rede Sine, sistema coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego responsável por avaliar o desempenho das unidades públicas de intermediação de vagas de trabalho em todo o país.

O anúncio foi feito ao lado do secretário municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação, Alonso Oliveira. Segundo os dados do levantamento, Manaus alcançou índice de 67,32% de eficiência nos encaminhamentos para o mercado de trabalho, liderando com ampla vantagem entre os serviços municipais brasileiros.

O indicador avalia a capacidade das unidades do Sine de intermediar vagas e transformar encaminhamentos em contratações efetivas.

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Gestão destaca políticas de geração de emprego

Durante o anúncio, o prefeito David Almeida afirmou que o resultado reflete as políticas públicas de geração de oportunidades desenvolvidas pela administração municipal.

“Vocês lembram dos feirões da empregabilidade do Sine Manaus? Eles deram resultado. Hoje o Sine Manaus foi classificado como o mais eficiente do Brasil. Encaminhamos 7.090 pessoas para o mercado de trabalho e 6.202 foram contratadas. Isso mostra que Manaus está trabalhando para garantir mais emprego e mais oportunidades para a nossa população”, declarou o prefeito.

Resultados históricos do serviço

Os dados consolidados indicam o melhor desempenho já registrado pelo serviço na capital amazonense. Durante o período analisado, foram registrados:

  • 7.090 vagas de emprego ofertadas

  • 9.211 encaminhamentos para processos seletivos

  • 6.202 trabalhadores efetivamente contratados

Esses números contribuíram para colocar Manaus na liderança nacional em eficiência na intermediação de empregos.

Alto índice de compatibilidade entre vagas e candidatos

Outro indicador analisado pelo estudo mede o grau de adequação entre o perfil dos candidatos encaminhados e as exigências das empresas.

Nesse critério, Manaus aparece na segunda colocação nacional, com 87,48% de compatibilidade entre trabalhadores e vagas disponíveis.

Para o secretário municipal Alonso Oliveira, o desempenho reforça o papel do Sine como ponte entre empresas e trabalhadores.

“O resultado mostra que Manaus está no caminho certo quando o assunto é geração de emprego e renda. O Sine Manaus tem trabalhado para aproximar quem precisa de uma oportunidade das empresas que estão contratando. Alcançar o primeiro lugar no Brasil em eficiência demonstra que o serviço está funcionando e que a política de empregabilidade da Prefeitura tem produzido resultados concretos para a população”, afirmou.

Unidades municipais também se destacam

Além da liderança geral da capital, as duas unidades municipais do Sine Manaus também aparecem nas primeiras posições do ranking nacional por postos de atendimento.

  • 1º lugar – Sine Manaus Cidade de Deus: 67,44% de eficiência

  • 2º lugar – Sine Manaus Avenida Constantino Nery: 67,22% de eficiência

Os resultados consolidam Manaus como referência nacional na intermediação de empregos, reforçando o impacto das políticas públicas voltadas à geração de renda e oportunidades de trabalho na capital amazonense.

Ranking nacional de eficiência da Rede Sine

(Encaminhamentos para o mercado de trabalho)

Manaus (AM) – 67,32%
Campina Grande (PB) – 46,24%
Maceió (AL) – 28,67%
Imperatriz (MA) – 19,61%
São Carlos (SP) – 15,76%
São Bernardo do Campo (SP) – 14,96%
Contagem (MG) – 14,33%
Salvador (BA) – 13,67%
Porto Velho (RO) – 10,53%
10º Arapiraca (AL) – 10,29%

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego / Rede Sine

Indicadores do Sine Manaus (2025)

  • 7.090 vagas oferecidas

  • 9.211 encaminhamentos realizados

  • 6.202 trabalhadores inseridos no mercado de trabalho

  • 67,32% de eficiência nos encaminhamentos (1º lugar no Brasil)

  • 87,48% de adequação entre perfil do trabalhador e vaga (2º lugar no Brasil)

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