Quase 65 milhões de simulações foram feitas para o empréstimo até a última terça-feira.
A nova modalidade de empréstimo batizado de Crédito do Trabalhador, já somou mais de 48 mil contratos fechados até a última terça-feira (25).
Quase 65 milhões de simulações foram feitas para o empréstimo, segundo uma pesquisa realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No Brasil, mais de 47 milhões de trabalhadores são assalariados e 68 milhões possuem a Carteira de Trabalho Digital.
O Crédito do Trabalhador funciona melhor para as pessoas que precisam quitar dívidas caras e não têm reserva de emergência, mas é preciso comparar as taxas de juros.
Os especialistas alertam que é preciso ter atenção a todos os custos do empréstimo — que pode ser diferente de uma instituição financeira para outra.
Para acessar esse crédito com maior segurança e facilidade, e também para evitar problemas de endividamento, o ideal é que o trabalhador tenha:
- estabilidade no emprego;
- uma renda fixa mensal; e
- uma boa previsão de quanto deve entrar e sair da conta no decorrer do prazo de pagamento do empréstimo.
O crédito consignado também pode ser uma boa opção para aqueles que planejam alguma compra de alto valor — como um eletrodoméstico novo ou um carro, por exemplo — e que tenham um bom controle financeiro.
Por outro lado, aqueles que estão em uma situação financeira muito instável ou que já tenham comprometido grande parte da renda com dívidas, devem ter mais cuidado.
Como funciona o Crédito do Trabalhador
A nova modalidade de crédito foi criada pela Medida Provisória nº 1.292, em vigor desde 21 de março. Ela libera o consignado para cerca de 47 milhões de trabalhadores formais, incluindo empregados domésticos, rurais e contratados por MEI.
Confira os principais pontos:
- O empréstimo é feito diretamente pela Carteira de Trabalho Digital.
- A parcela mensal não pode ultrapassar 35% do salário do trabalhador.
- O trabalhador pode usar 10% do FGTS como garantia, além de 100% da multa rescisória e outras opções.
- A instituição financeira faz a análise de crédito, com base no salário e no tempo de serviço.
- O trabalhador tem 7 dias corridos para se arrepender e devolver o valor integral recebido.
